离职后如何退还保险费用？

申请社保卡退回时，需填写《社保卡退回情况说明》，注明单位、退回原因，提供人员信息和批次，经办人需签字并留手机号。办理时需带相关证件，完成后在回执单上签字。

法律分析

在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》，注明单位名称、退回原因，需退回社保卡的人员姓名和身份证号，最好能把社保卡的批次标注下来，在空白处签经办人姓名和手机号。

办理时需带《社保卡退回情况说明》、将要退回的社保卡、社保登记证(备用)。办理完成在回执单及退卡交接单“单位经办人”和“联系电话”两项签字。

拓展延伸

离职后如何申请保险费用退款？

离职后申请保险费用退款的具体步骤如下：首先，联系您的保险公司，了解他们的退款政策和程序。通常，您需要填写一份退款申请表格，提供离职证明以及相关保险文件的副本。其次，确保您已经支付了所有应缴的保险费用，并计算出应退还的金额。然后，按照保险公司要求的方式提交退款申请，包括填写表格、提供必要的文件和证明。最后，耐心等待保险公司处理您的申请。通常情况下，退款会在一定的时间内通过银行转账或支票的形式退还给您。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，建议与保险公司的客服部门联系，他们将会为您提供详细的指导和支持。

结语

请按照以下步骤申请保险费用退款：联系保险公司了解退款政策和程序，填写退款申请表格并提供相关文件和离职证明，确保支付所有应缴保险费用并计算退款金额，按要求提交申请，耐心等待处理。如需帮助，请联系保险公司客服部门。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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