离职后社保如何办理？

1、养老保险，有个人账户，身份证号是账户。辞职后可以有三种处理方式：第一，停止支付，导致支付年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大；第二，个人全额支付，即不中断支付自己支付过去与企业一起支付的部分，但这样的个人负担重，不划算；个人支付方式：

（1）。首先到当地就业服务中心（人才中心）进行失业登记。需提供相关解除合同证明、身份证复印件、登记表填写、按规定申请享受失业救济金待遇、再就业优惠证享受相关政策优惠待遇。

（2）．提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的医疗保险期限证明到医疗保险中心办理医疗保险手续。

（3）．失业期间欠缴的费用必须到当地劳动和社会保障部门管辖的社会保障中心（就业中心）个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户登记卡》、《养老保险个人、失业证、再就业优惠证等相关手续，以自谋职业者的名义办理续保手续。

三、如果到外地求职，可以办理保险转移手续，到新的就业区。无论哪种方法，找到新的工作单位都可以继续，退休前永远不会失败。

二、医疗保险，也有个人账户，辞职后的处理方式基本与养老保险相同，个人账户中的钱可以在当地继续使用，但是目前还不能转移，国家已经出台了相关的转移方式。

3、工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，退休后保险自动解除，失业保险只要支付一年以上，不是个人原因失业，就可以领取失业保险金。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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