对改革前已 退休 的“老人”,维持原待遇不变;对改革后参加工作的“新人”,用新制度计算养老待遇;对改革前参加工作、改革后退休的“中人”,加发过渡性 养老金 ,并设置10年过渡期,实行新老计发办法对比,“保底限高”,即新办法(含 职业年金 待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的,超出的部分,改革后第一年退休的人员发放超出部分的10%,第二年退休的人员发放20%,依此类推,第十年退休的人员发放100%。 其实公务员 退休金 的算法会随时改变的,以上是最新的关于公务员退休金怎么算的的内容,请你参考
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