公职人员什么情况下开除公职
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-10-04 14:36:31
公职人员什么情况下开除公职
法律分析：公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退，一，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；二，不胜任现职工作，又不接受其他安排的；三，因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；四，不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；五，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
导读法律分析：公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退，一，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；二，不胜任现职工作，又不接受其他安排的；三，因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；四，不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；五，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
法律分析：公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退，一，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；二，不胜任现职工作，又不接受其他安排的；三，因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；四，不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；五，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
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公职人员什么情况下开除公职
法律分析：公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退，一，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；二，不胜任现职工作，又不接受其他安排的；三，因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；四，不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；五，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
