离职一年多，社保是否可以补缴？

社保补缴规定：

1、养老保险可补缴，但需支付滞纳金，单位可要求补缴，医保中断3个月后不算连续年限。

2、医保可补缴，各地规定不同，需按当地规定办理。

3、失业保险由单位补缴，个人不可补缴。

4、工伤保险不可补缴，单位承担费用。

5、生育险可补缴，可要求单位帮助补缴。

法律分析

可以补交社保：

1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

3、失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。

4、工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。

5、生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交。

拓展延伸

离职一年多，错过社保缴纳期限，如何补缴保险费？

如果您离职一年多，错过了社保缴纳期限，您仍然有机会补缴保险费。首先，您需要联系当地社保部门或人力资源和社会保障局，了解具体的补缴政策和程序。通常情况下，您需要填写相关申请表格，并提供离职证明、个人身份证件等必要材料。补缴期限可能会有限制，因此尽快行动是关键。一旦您的申请获得批准，您将需要按照规定的金额和时间节点进行补缴。请注意，补缴的金额会根据具体情况而有所不同。如果您有任何疑问，建议咨询专业人士或法律顾问，以确保您按照正确的程序进行补缴。

结语

可以补缴社保费，但需注意以下事项：养老保险可补缴，但需承担滞纳金；医疗保险可补缴，但各地规定不同；失业保险需单位补缴，个人不能补；工伤保险不可补缴，由单位承担费用；生育险可要求单位补缴。若错过缴纳期限，可联系当地社保部门了解补缴政策。填写申请表格，提供离职证明、身份证等材料。补缴期限有限，尽快行动。补缴金额因情况而异，如有疑问，建议咨询专业人士以确保正确补缴。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

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