法律分析:
公司不可以私自调动劳动关系。公司调动劳动者的岗位,应有合法理由,也应和员工协商一致的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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