士官留用察看严重吗
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责编:小OO
时间:2023-10-05 13:20:56
士官留用察看严重吗
法律分析:严重。对拒不履行职责、不起骨干作用,经批评教育不改的士官,可以实施留用察看;被实施留用察看的士官,留用察看期满仍不改正错误的,给予相应纪律处分。法律依据:《中华人民共和国兵役法》 第六十一条 国家工作人员和军人在兵役工作中,有下列行为之一的,依法给予处分。(一)贪污贿赂的。(二)滥用职权或者玩忽职守的。(三)徇私舞弊,接送不合格兵员的。(四)泄露或者向他人非法提供兵役个人信息的。
导读法律分析:严重。对拒不履行职责、不起骨干作用,经批评教育不改的士官,可以实施留用察看;被实施留用察看的士官,留用察看期满仍不改正错误的,给予相应纪律处分。法律依据:《中华人民共和国兵役法》 第六十一条 国家工作人员和军人在兵役工作中,有下列行为之一的,依法给予处分。(一)贪污贿赂的。(二)滥用职权或者玩忽职守的。(三)徇私舞弊,接送不合格兵员的。(四)泄露或者向他人非法提供兵役个人信息的。
法律分析:严重。对拒不履行职责、不起骨干作用,经批评教育不改的士官,可以实施留用察看;被实施留用察看的士官,留用察看期满仍不改正错误的,给予相应纪律处分
法律依据:《中华人民共和国兵役法》 第六十一条 国家工作人员和军人在兵役工作中,有下列行为之一的,依法给予处分:
(一)贪污贿赂的;
(二)滥用职权或者玩忽职守的;
(三)徇私舞弊,接送不合格兵员的;
(四)泄露或者向他人非法提供兵役个人信息的。
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士官留用察看严重吗
法律分析:严重。对拒不履行职责、不起骨干作用,经批评教育不改的士官,可以实施留用察看;被实施留用察看的士官,留用察看期满仍不改正错误的,给予相应纪律处分。法律依据:《中华人民共和国兵役法》 第六十一条 国家工作人员和军人在兵役工作中,有下列行为之一的,依法给予处分。(一)贪污贿赂的。(二)滥用职权或者玩忽职守的。(三)徇私舞弊,接送不合格兵员的。(四)泄露或者向他人非法提供兵役个人信息的。