工作中解决的问题应该怎么描述
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2024-03-23 19:29:44
工作中解决的问题应该怎么描述
工作中解决的问题应该运用5W1H来定义和描述问题,具体包括Who、When、Where、What、Why、How,就是谁在什么时候在哪里发现了什么问题,为什么出现了这个问题,是怎么回事或者程度怎么样。一个问题定义描述清楚了,基本上解决问题就已经成功了一半。5W1H是一个很常见的技术,基本上提出任何问题,都离不开这几个方面:时间、地点、人物、事件、原因和程度。所以很好的运用5W1H来描述问题,是解决一切问题的开始。
导读工作中解决的问题应该运用5W1H来定义和描述问题,具体包括Who、When、Where、What、Why、How,就是谁在什么时候在哪里发现了什么问题,为什么出现了这个问题,是怎么回事或者程度怎么样。一个问题定义描述清楚了,基本上解决问题就已经成功了一半。5W1H是一个很常见的技术,基本上提出任何问题,都离不开这几个方面:时间、地点、人物、事件、原因和程度。所以很好的运用5W1H来描述问题,是解决一切问题的开始。
工作中解决的问题应该运用5W1H来定义和描述问题,具体包括Who、When、Where、What、Why、How,就是谁在什么时候在哪里发现了什么问题,为什么出现了这个问题,是怎么回事或者程度怎么样。一个问题定义描述清楚了,基本上解决问题就已经成功了一半。5W1H是一个很常见的技术,基本上提出任何问题,都离不开这几个方面:时间、地点、人物、事件、原因和程度。所以很好的运用5W1H来描述问题,是解决一切问题的开始。
声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
工作中解决的问题应该怎么描述
工作中解决的问题应该运用5W1H来定义和描述问题,具体包括Who、When、Where、What、Why、How,就是谁在什么时候在哪里发现了什么问题,为什么出现了这个问题,是怎么回事或者程度怎么样。一个问题定义描述清楚了,基本上解决问题就已经成功了一半。5W1H是一个很常见的技术,基本上提出任何问题,都离不开这几个方面:时间、地点、人物、事件、原因和程度。所以很好的运用5W1H来描述问题,是解决一切问题的开始。