日勤制和轮班制区别
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-03-23 19:50:47
日勤制和轮班制区别
日勤制和轮班制区别是概念不同，日勤制是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度；轮班制是指企业进行连续生产的一种劳动组织形式，即每天组织两班或两班以上的工人轮流生产。企业工作班制分为单班制和多班制，多班制或工作轮班制反映了劳动分工与协作在时间上的联系。实行多班制对于充分利用机器设备、缩短生产周期、合理使用劳动力、提高劳动生产率都有重要的作用。
导读日勤制和轮班制区别是概念不同，日勤制是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度；轮班制是指企业进行连续生产的一种劳动组织形式，即每天组织两班或两班以上的工人轮流生产。企业工作班制分为单班制和多班制，多班制或工作轮班制反映了劳动分工与协作在时间上的联系。实行多班制对于充分利用机器设备、缩短生产周期、合理使用劳动力、提高劳动生产率都有重要的作用。
日勤制和轮班制区别是概念不同，日勤制是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度；轮班制是指企业进行连续生产的一种劳动组织形式，即每天组织两班或两班以上的工人轮流生产。
企业工作班制分为单班制和多班制，多班制或工作轮班制反映了劳动分工与协作在时间上的联系。实行多班制对于充分利用机器设备、缩短生产周期、合理使用劳动力、提高劳动生产率都有重要的作用。
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日勤制和轮班制区别
日勤制和轮班制区别是概念不同，日勤制是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度；轮班制是指企业进行连续生产的一种劳动组织形式，即每天组织两班或两班以上的工人轮流生产。企业工作班制分为单班制和多班制，多班制或工作轮班制反映了劳动分工与协作在时间上的联系。实行多班制对于充分利用机器设备、缩短生产周期、合理使用劳动力、提高劳动生产率都有重要的作用。
