确实，泛华金控每年都会举办金秋盛典，作为员工的奖励之一，会有海外游的机会。这项奖励计划每年都会吸引众多员工积极参与，竞争十分激烈。
泛华金控选择的海外游地点各不相同，既有亚洲国家如韩国、泰国等，也有其他地区的国家，今年的奖励则是去美国。泛华金控不仅注重员工的精神奖励，同时也关注员工的身体健康和休闲娱乐。
参加过海外游的员工表示，这种奖励方式既是对工作努力的认可，也是一次难得的放松机会。他们可以借此机会探索新的国家和文化，体验异国风情，同时也有机会与家人和朋友共享这段难忘的经历。
泛华金控的海外游计划不仅丰富了员工的生活，也加深了员工之间的友谊，进一步增强了团队凝聚力。对于员工来说，这样的奖励无疑是一种激励，让他们更有动力为公司的发展贡献自己的力量。
泛华金控对员工的关怀不仅体现在物质奖励上，还体现在精神层面。这种鼓励员工积极工作和探索新事物的文化，使得公司在激烈的市场竞争中具备了更强的优势。
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