在查阅劳动局档案时，我们通常会遇到一种情况，即档案中只记录了年龄而未填写具体的出生年月日。如果你的身份证和档案信息相符，那么可以直接办理退休手续。然而，如果两者信息存在差异，就需要根据档案中的年龄来确定退休月份。
在这种情况下，你可以查阅档案中最早的一张表，即招工表。这张表通常包含了你最早的工作记录和其他相关信息。通过将你参加工作的具体时间与档案中记录的年龄进行对比，可以推算出你的出生年月日。例如，如果你在1985年开始工作，而档案中填写的年龄是25岁，那么你可以推算出你的出生年月日为1960年。
确定了大致的出生年月日后，你需要根据当前身份证上的出生月份来确定具体的退休月份。具体步骤可以是先计算出你的实际年龄，然后减去档案中记录的年龄，以此推算出你的出生年月日。接着，你可以对照当前身份证上的出生月份来办理退休手续。
需要注意的是，具体的操作流程和所需材料可能会因地区和具体情况而有所不同。因此，在办理过程中，建议咨询当地劳动局或相关部门，以确保手续齐全，流程正确。
总之，如果档案中只填写了年龄而未记录具体的出生年月日，可以通过查阅招工表，结合参加工作的具体时间与档案中的年龄来推算出生年月日，并根据当前身份证上的出生月份来确定具体的退休月份。
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