1. 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,单位需要提供以下证明来确认误工费的数额:
2. 首先是证明收入状况的证据,这可能包括:
- 具体的收入水平数据;
- 如果没有固定收入,可以提供过去一段时间(通常是前三年)的收入状况证明;
- 如果没有固定收入,还可以提供所从事行业的证明材料。
6. 其次是证明误工时间的证据,内容包括:
- 通常根据医疗机构的医嘱,医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;
- 工作单位可以出具受伤人员误工时间的证明;
- 还可以申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。
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