请问怎样解决？（劳动法方面）2003年12月18日下午6时许，公

根据新《工伤保险条例》第14条的规定，即使职工在上下班途中早退并遭遇机动车事故伤害，仍应被认定为工伤。这与旧条例相比，放宽了工伤认定条件，不再局限于“上下班的规定时间”、“必经路线”以及“无本人责任或非本人主要责任”。

刘小姐在此情况下有权享受工伤保险待遇。她可以依据此法律条款向法院提出诉讼，待判决后办理相关手续。这一变化体现了法律对职工权益的更加全面保护，确保在类似情况下，受伤职工能够顺利获得应有的赔偿和医疗支持。

值得注意的是，虽然刘小姐的情况符合工伤认定条件，但关于其早退行为是否应受到行政管理上的处罚及何种处罚，则是另一回事。这一区分确保了法律对工伤认定的公正性，避免将职工的个人行为与其在工作过程中遭受的伤害混为一谈。

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