1、关于职业的信息
如职业岗位的名称,岗位数量,职业工作内容,性质或特点,职业待遇,工作地点与环境,发展前途等。
2、应聘条件的信息
如对从业者的知识,能力,年龄,性别,身高,体力,相貌等条件的要求。
3、程序方面的信息
如报名手续,联络方法,考核内容,面试与录用程序等。
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