当求职遇到歧视,我们可以采取以下措施:首先,保持冷静,不要过度情绪化,以免影响自己的表现。其次,积极寻求支持,向家人、朋友或专业人士寻求帮助和建议。同时,收集证据,记录与歧视相关的言行和事件,以备日后可能需要的用途。另外,了解自己的权益和法律保护,如果确信受到了歧视待遇,可以向相关机构或律师寻求法律援助。最后,不要气馁,寻找其他机会和渠道,广泛扩大求职范围,提升自己的竞争力。
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