法律分析。中央纪委的两次机构改革进展顺利，成效明显，有四个突出特点。一是内部挖潜，盘活存量。中央纪委不是通过增机构、加人员来强化监督，而是着眼于体制机制创新，盘活机构编制存量，优化人员结构，充分发挥现有编制效能，保持了内设机构总数、行政编制总数和领导职数总数“三不增”。二是转变职能，聚焦主业。改革后，中央纪委的纪检监察室由8个增加到12个，直接从事纪检监察业务工作的人员增加了100多名，执纪监督相关部门数量和人员力量进一步加强，分别占到内设机构总数和人员编制总数的近70%。三是转变方式，全面履职。中央纪委不仅增设纪检监察室，而且对纪检监察室的职责进行了充实调整。同时在干部室、宣传教育室的基础上，分别组建了组织部、宣传部。四是严格管理，完善机制法律依据。