单位缴费：由统筹地区统一确定医疗保险费的缴费率，一般为职工工资数额的6%左右。单位缴费数额的70%纳入统筹基金账户，30%记入职工个人账户。个人缴费：一般为本人工资收入的2%。全部记入职工个人账户。法律依据：《国务院办公厅关于进一步深化基本医疗保险支付方式改革的指导意见》二、改革的主要内容（一）实行多元复合式医保支付方式。针对不同医疗服务特点，推进医保支付方式分类改革。对住院医疗服务，主要按病种、按疾病诊断相关分组付费，长期、慢性病住院医疗服务可按床日付费。对基层医疗服务，可按人头付费，积极探索将按人头付费与慢性病管理相结合。对不宜打包付费的复杂病例和门诊费用，可按项目付费。探索符合中医药服务特点的支付方式，鼓励提供和使用适宜的中医药服务。（二）重点推行按病种付费。