专题文章
时长:00:00更新时间:2023-09-09 10:07:16
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;可以要求所在单位申请工伤认定,注意时间是自事故伤害发生之日起30日内;如果单位超过时限,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日其1年内申请。工伤是工伤保险基金赔偿的,保险公司一般是按照伤残等级来确定损失。用工单位需要承担赔偿责任,有保险的保险也需要赔偿。一、受伤后老板要不要赔。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇。
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