专题文章
时长:00:00更新时间:2023-09-17 07:30:38
员工被无故辞退后,可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉,或者申请劳动仲裁机构进行仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。一、没有签劳动合同不发工资怎么办。没有签劳动合同不发工资。1、与老板协商解决问题。2、向当地劳动局内部机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构投诉,责令用人单位改正。3、对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。4、用人单位应当在自然月末30日内结算工资,超过30日构成拖欠工资。三、员工工资克扣怎么投诉。1、向劳动保障部门投诉。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。
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