专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-07 03:46:27
劳动者遇到公司拖欠工资,可以先与单位协商要求补发工资,若协商不成可向劳动局投诉或劳动仲裁委提出劳动仲裁,较大数额可请律师打官司。投诉可向劳动局或劳动仲裁委。根据劳动法规定,用人单位应支付经济补偿金。劳动者可协商、投诉或起诉应对工厂拖欠工资。法律分析;劳动者工作了的,用人单位也是需要照常发放工资的。拖欠工资怎么处理;用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办。1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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