社保停了劳动合同没解除怎么办_懂视

社保停了劳动合同没解除怎么办相关信息

社保停了劳动合同没解除怎么办相关问答

没解除劳动合同社保被暂停缴纳了
第二,单位终止了缴纳社保,不能认定为解除合同,如果单位不给你依法缴费,你可以向社会保险部门反映,或者申请劳动仲裁 ,依法维护自己的权益。第三,用人单位依法缴纳社会保险,是国家规定的法定义务,不准许擅自停止缴费,根据社会保险法的规定,不给职工缴纳社会保险,或者不足额缴纳社会保险的,都要受到处罚。法律客观:...
单位拖欠工资没解除劳动合同,社保也停了,社保手续也不给怎么办
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三...

未解除劳动合同的公司停止缴纳社会保险怎么办?
未解除劳动合同不可以停缴社保。公司还没有解除劳动合同就停止交社保的这种行为是不合法的，当事员工可以到当地的社保部门进行投诉。《劳动合同法》第四十六条:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当向劳动者支付经济补偿 ...
公司还没解除劳动合同,就停了社保。员工需要等多久以公司没交社保为由...
用人单位代扣代缴社会保险费，一般是按年度（或半年度）向社会保险经办机构缴费。由此推论，用人单位超过一年未缴费，才可以认定为未依法缴费。因为在当年度内，用人单位可能随时缴费。
公司在与我没解除劳动合同的情况下,就把我的社保,医保停了。是否合法...
1.你可以找你们领导协商，2.你可以找劳动行政主管部门进行仲裁，3，你可以申请相关司法行政部门（司法局，司法所）进行调解，3.如果都不行的话你可以直接到法院去起诉。具体法律情况你可以到当地司法局法律援助中心咨询，司法局法律援助中心对咨询问题的困难群众是不收费的。

没有解除劳动关系公司停了社保应该怎么办?
劳动者和用人单位没有解除劳动关系，用人单位不得非法停缴劳动者的社保，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会...
我还没有离职就被公司停缴社保了,我应该怎么办?
劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受...
原来的公司签了合同,还没到期,也没说倒闭,就把我们的社保停了怎么办
单位倒闭，可以依法解除全体员工劳动合同，持这个解除劳动合同证明，到社保局办理个人缴费的社保就可以了。如果不离开当地，无需转移社保。如果没有办理解除劳动合同手续，也可以将这个企业的情况向社保局汇报，社保局也会同意这几个人转成个人缴费的社保的。想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲...
没解除劳动合同社保被暂停缴纳了
法律分析：劳动者可以跟用人单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第九条工会依法维护职工的合法权益，有...
单位没跟我解除劳动合同,就停交了社保和医保,我该怎么办
如果你还在单位工作，可以要求单位补缴。或者离职之后去社保局仲裁。