专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-06 08:40:00
需要,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,最多补偿11个月的双倍工资。没有缴纳社保可以主张补缴社保。如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿。用人单位未支付或者克扣工资的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。以合同期限为标准,劳动合同可分为三类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限,是指劳动合同的有效时间,是双方当事人所订立的劳动合同起始和终止的时间,也是劳动关系具有法律约束力的时间。
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