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时长:00:00更新时间:2023-10-06 08:47:43
法律分析。劳动合同应当具备社会保险条款。未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。法律对此没有明确规定,只规定了自劳动者入职之日起签订劳动合同、缴纳社会保险。实践中一般是月初及月中离职的,当月社保停缴;月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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