人才补贴离职需要退。劳动者中途离职的，属于中途解除劳动合同的情形，如果用人单位没有过错，且劳动合同约定人才补贴是针对劳动合同存续期间的话，人才补贴离职一般是需要退的，具体则需要根据劳动合同的内容来确定。人才补贴是当地政府为了引进人才，给予的补帖。高级专业技术任职资格人员申报人才补贴的，企事业单位人员以用人单位聘任同层次职务当月起享受人才补贴。有任期规定的荣誉获得者，按任期时间发足人才补贴，不在政策实施时间范围的任期不计发人才补贴。引进符合享受人才补贴的高层次人才可自签订劳动合同（或服务协议）满1年的当年起申请人才补贴。一、人才补贴离职需不需要退。1、有些人才签约后，不好好工作，不履行义务，在服务期限内工人辞职不干的，就必须部分或全部退还所领的人才补贴给市政府。