专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-06 07:16:59
用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,但有证据证明双方存在劳动关系的,可以要求工伤保险赔偿。以下凭证可以证明双方存在劳动关系:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。一、怎么证明事实劳动关系存在。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照的凭证有哪些。(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(2)用人单位向劳动者发放的工作证”、服务证等能够证明身份的证件。(3)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。(4)考勤记录。(5)其他劳动者的证言等。二、公司不承认劳动关系就没有办法了吗。
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