专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-06 07:17:20
没有与公司签订劳动合同,但有劳动关系相关凭证的人可以申请工伤认定。这些凭证包括工作证、服务证等身份证件,工资支付凭证或记录,社会保险费缴纳记录,考勤记录等。法律分析;没有和公司签劳动合同但有以下凭证证明双方存在劳动关系的,可以申请工伤认定:用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;其他。拓展延伸;未与公司签合同是否会影响工伤认定的结果。
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