行政机关公职人员若有严重违反社会公德行为的，给予警告、记过或记大过处分，情节严重者将给予降级或撤职处分。一、公职人员有违法行为的该怎么处理。公职人员有违法行为的，监察机关可以予以警告、记过、记大过。情节严重的，由所在单位直接给予或者监察机关建议有关机关、单位给予降低薪酬待遇、调离岗位、解除人事关系或者劳动关系等处理。政务处分决定书应当盖有作出决定的监察机关的印章。二、处分降薪几年之后算几年。根据规定，降级降工资后，不恢复，但不影响解除处分后重新晋级。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为。（1）警告，六个月。（2）记过，十二个月。（3）记大过，十八个月。（4）降级、撤职，二十四个月。三、公务员记过是哪个部门给的处分。