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时长:00:00更新时间:2023-10-08 21:16:18
根据刑法规定,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。有关法律规定,利用职务便利非法占用单位财产自用的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,判处五年以下有期徒刑,也可以并处没收财产。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国刑法》。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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因职务侵占罪被判刑会判多少年相关信息
因职务侵占罪被判刑会判多少年相关问答
  • 职务侵占判刑标准金额如何规定

    在职务侵占案件中,嫌疑人侵占数额在15万元以上不满100万元的,通常处三年以下有期徒刑或拘役,侵占数额在100万元到1500万元之间的,处三年以上到十年以下有期徒刑,若数额超过1500万元,最重可判处无期徒刑对犯罪嫌疑人可并处罚金。 一、职务侵占判刑标准金额如何规定?(1)职务侵占数额十五万元以上不满...
  • 职务侵占会判死刑吗

    1、职务侵占罪不会被判死刑。2、根据刑法规定,职务侵占罪处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。3、因此,职务侵占罪没有死刑。职务侵占罪属公诉案件,且最高判处五年有期徒刑。
  • 职务侵占判刑标准金额怎样确定

    第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。二、职务侵占罪量刑后...
  • 职务侵占与挪用公款怎么判刑

    1、职务侵占罪量刑:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。2、挪用公款罪量刑:处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处...
  • 职务侵占罪判刑标准是多少年的

    然而,依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定,若行为人实施职务侵占犯罪活动所涉及到的金额达到一定程度,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;若数额巨大,则可能被判处五年以上、十年以下有期徒刑;而当数额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑。具体的刑罚裁决需...
  • 职务侵占300万量刑判多少年

    一、职务侵占300万判几年?1、职务侵占300万可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并...
  • 一般职务侵占六万判多久

    职务侵占6万元的判刑标准通常是三年以下有期徒刑并处罚金,若构成职务侵占罪,犯罪嫌疑人主动退还非法侵占的财物,有认罪认罚等情节,也可以对犯罪嫌疑人判处拘役并处罚金。在《刑法》中,职务侵占罪的判刑标准主要和侵占的数额有关。 一、一般职务侵占六万判多久?职务侵占六万元属于数额较大,一般处三年...
  • 职务侵占500万可能面临几年的刑期

    值得注意的是,即使职务侵占全额退回,仍可能会被判刑。因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其危害后果已经产生,因此不论是否退回财产,都必须依法定罪量刑。至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额大小。对于涉嫌侵占罪数额较大的犯罪分子,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
  • 职务侵占罪多少判刑

    刑法》中有关受贿罪和贪污罪相应数额的规定,采用双倍或五倍的比例进行计算。由此可以得出结论,职务侵占罪的起刑点定为六万元人民币以上;而当数额达到一百万元人民币以上时,则属于“数额巨大”范畴。对于那些涉及数额较大的职务侵占案件,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需缴纳罚金。
  • 职务侵占罪多少万判刑

    据过去的司法实践经验来看,数额较大的起点通常设定在五万元人民币以上,但具体的数额标准可能因地域经济发展水平及司法实践状况的差异而有所区别。因此,针对“职务侵占罪多少万判刑”的问题,我们无法给出确切答案,需要查阅最新的司法解释或相关司法实践以确定具体的数额标准。如有进一步的需求,建议寻求专业...
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