专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-08 21:13:13
不包括,基本工资和绩效工资均不是法律概念。一、工伤单位有权不发绩效奖金吗。具体要看公司与劳动者之间的约定。绩效工资因为与劳动者的工作量联系到一起,所以被用作广泛的激励机制。但是因为没有明确的法律法规规定绩效工资的具体发放等问题,所以公司不发绩效工资是否违法,还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定。但是原来的工资福利待遇是不变的,单位仍应支付。二、事业单位绩效奖金有月底的吗。事业单位年底有绩效奖金。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求自主分配。事业单位实行绩效工资后,取消现行年终一次性奖金,将一个月基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。
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