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时长:00:00更新时间:2023-10-08 21:17:50
1、贪污罪:5000元以上,不满5000元但情节较重的(贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物,以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节)。2、受贿罪:5000元以上,不满5000元但具有下列情形之一的。(1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的。(2)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的。(3)强行索取财物的。3、职务侵占罪:5000元~20000元以上。4、挪用公款罪:10000~30000以上(“数额较大、进行营利活动的”,或者“数额较大、超过三个月未还的”),5000~10000元以上(“挪用公款归个人使用,进行非法活动的”)。5、单位受贿罪:10万元以上,不满10万元,但具有下列情形之一的。
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职务犯罪的立案标准是怎样的?相关信息
职务犯罪的立案标准是怎样的?相关问答
  • 职务犯罪立案标准

    法律分析:职务犯罪立案标准是:1、贪污罪达到5000元以上可以立案;2、受贿罪达到5000元以上可以立案;3、职务侵占罪达到5000元到20000元以上可以立案;4、挪用公款罪达到10000元到30000元以上可以立案 法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三百八十三条 对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:...
  • 职务犯罪立案标准

    职务犯罪的立案标准为:1、职务犯罪的主体包括国家机关工作人员和非国家机关工作人员;2、贪污罪和受贿罪的立案金额为:三万元以上不满二十万元的,应当认定为数额较大;挪用公款罪的立案金额为:挪用公款归个人使用,进行营利活动或者超过三个月未还,数额在五万元以上的;职务侵占罪的立案金额为六万元以上。
  • 职务犯罪立案标准

    职务犯罪的立案标准为:1、职务犯罪的主体包括国家机关工作人员和非国家机关工作人员;2、贪污罪和受贿罪的立案金额为:三万元以上不满二十万元的,应当认定为数额较大;挪用公款罪的立案金额为:挪用公款归个人使用,进行营利活动或者超过三个月未还,数额在五万元以上的;职务侵占罪的立案金额为六万元以上...
  • 职务违法立案标准

    职务违法立案标准具体如下:1、贪污罪达到5000元以上可以立案;2、受贿罪达到5000元以上可以立案;3、职务侵占罪达到5000元到20000元以上可以立案;4、挪用公款罪达到10000元到30000元以上可以立案。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用...
  • 职务犯罪的立案标准是什么

    法律分析:职务犯罪的立案标准是根据犯罪类型来确定的,一般是贪污罪达到5000元以上可以立案,受贿罪达到5000元以上可以立案。而其他的职务类犯罪的起始立案金额一般也在这个标准上下浮动,具体根据各地区的经济发展水平来进行确定。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权...
  • 职务犯罪立案标准2020

    职务侵占罪:5000元~20000元以上;(三)挪用公款罪:10000~30000以上(“数额较大、进行营利活动的”,或者“数额较大、超过三个月未还的”),5000~10000元以上(“挪用公款归个人使用,进行非法活动的”);(四)单位受贿罪:10万元以上,不满10万元,但具有下列情形之一的:(1)故意刁难、要挟有关单位、...
  • 职务犯罪的立案标准

    法律分析:职务犯罪的立案标准为:1、职务犯罪的主体包括国家机关工作人员和非国家机关工作人员;2、贪污罪和受贿罪的立案金额为:三万元以上不满二十万元的,应当认定为数额较大;挪用公款罪的立案金额为:挪用公款归个人使用,进行营利活动或者超过三个月未还,数额在五万元以上的;职务侵占罪的立案金额为...
  • 职务犯罪多少金额立案

    法律分析:职务犯罪根据类型不同立案标准不同:贪污罪:5000元以上,不满5000元但情节较重的;受贿罪:5000元以上,不满5000元但具有下列情形之一的:因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的;故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;强行索取财物的。职务侵占罪:5000元一2021元以上;巨额...
  • 职务犯罪立案标准2021

    一、贪污罪;5000元以上,不满5000元但情节较重的;二、受贿罪;5000元以上,不满5000元但具有下列情形之一的:1、因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的;2、故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;3、强行索取财物的;三、职务侵占罪;5000元~20000元以上;四、挪用公款罪;10000~...
  • 涉嫌职务犯罪的立案标准

    法律分析:1、利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力、依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限、依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力、出纳利用经手、管理钱财的...
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