专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-08 21:37:13
年薪主要包括年度固定工资、年度效益工资、长期效益奖励、社会保险、职工福利、职务消费等内容。基本工资,即劳动者所得工资的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。员工福利包括下列内容。1、出差津贴,出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。2、通讯费用津贴,公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。3、节日慰问金,每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴,此外女性员工在三八节还会得到专项津贴。
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