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时长:00:00更新时间:2023-10-08 21:49:58
临时工不做了不一定需要辞职。,临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的。1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规章,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十条&amp。#160。【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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临时工不做了需要辞职嘛?相关信息
临时工不做了需要辞职嘛?相关问答
  • 临时工不做了需要辞职吗

    临时工不做了不一定需要辞职。临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的。1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞...
  • 临时工辞职有什么规定?

    临时工辞职的规定是当劳动者不存在过错的情况下可以随时的进行辞职,但是基于一个道义问题,需要提前通知用人单位,当然如果临时工也和用人单位签订劳动合同,那么应当遵循劳动法当中的规定提前通知用人单位。并且法律当中是保障临时工的合法权益的,实行的是同工同酬制度。一、临时工辞职有什么规定?临时工辞职...
  • 临时工可以随时辞职,并在离职当天结算工资吗?

    1、临时工不可以随时辞职,最少要提前三天提交书面离职申请,才能离职。临时工如果有试用期,出了试用期,需要提前一个月提出离职申请 2、离职当天结算工资,是可以的,这也是劳动法规定的。如果离职当天没结清工资,可以向当地劳动部门举报。
  • 做临时工不去辞职可以直接离开吗

    目前没有临时工的说法,只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工就是属于单位的员工,员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工提前三天通知单位。如果需要提前离职也需要和单位协商一致之后离职。员工不得私自提前离开。依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
  • 临时工不做了用不用辞工啊?

    当然用,这是礼貌问题,一般都应提前1月提出辞职,但因为是临时工,工作性质不同,所以可根据具体情况而定。
  • 今天去厂里面试去做临时工,请问临时工是不是如果不做了随时可以走?工资...

    临时工并不是像想象中那样,你说走就可以走的,因为这每个岗位来说,如果要是提前走的话,需要辞职报告找到顶替你的人才可以你看或者提前一个月递交辞职报告,即便是临时工也要遵守企业的规章制度,所以说并不是你说走就走,而且工资马上给你结发的。
  • 一般临时工当天辞职能走吗

    临时工当天辞职能走,并且需要一次性支付完薪酬。劳动者可以提前辞职,不需要承担相关责任。但在这情况下,劳动者是无法申报领取失业金的。领取失业金需要满足员工非自愿离职,比如被辞退等相关情况。员工被辞退,还可以向企业索要相关的失业金, 一、一般临时工当天辞职能走吗 临时工当天辞职能走,并且...
  • 我是临时工现在工厂放假7.8天打算离职怎么办?

    如果你现在是临时工 ,工厂放假七八天,你不想在这里继续工作 。可以去工厂的人事部 ,办理离职手续就可以了。
  • 临时工没有辞职直接走人会怎么样?

    临时工如果没有辞职直接走人的话 ,这个一般叫做自离 ,是不需要承担任何法律责任的 ,但是可能会扣除一些工资
  • 我在电子厂做临时工,现在不想做了可以不提交辞职报告直接走行吗?会有...

    如果在电子厂里做临时工的话,也是需要提前和工厂里打好招呼才可以走的。就算不提交辞职报告的话也是需要说一声的。这是最起码的尊重吧,要不然对方可能觉得你突然消失了,是不是发生什么事情了,而且如果你提前辞职的话,也是有工资的,你一声不响的就走了,或许连工资都会没有,因为这事算你主动离岗...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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