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时长:00:00更新时间:2023-10-08 12:43:22
法律分析。公司法人是公司法定代表人,承担关于公司所有法律责任,不管是直接参与管理或授权管理,都是公司的直接责任人,如果他不是非居民(外籍人员),社会保险是要在自己单位缴的。另外他也是单位的员工之一,根据劳动法规定必须缴纳社会保险。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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法人可以在别的公司交保险吗?相关信息
法人可以在别的公司交保险吗?相关问答
  • 法人社保必须在本公司交吗

    法人社保并不一定需要在本公司交。法人作为公司的法定代表人,其社保缴纳方式并非固定不变。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定,法人的社保缴纳方式可以根据公司的具体情况进行灵活选择。一方面,公司可以选择在本公司内部设立社保账户,直接为法人缴纳社会保险费用;另一方面,公司也可以委托专业的社保...
  • 法人可以在别的公司交社保吗

    法人代表可以在其它公司买社保。我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。但是如果法定代表人上班的公司与其担任法定代表人的公司的业务存在竞争关系的,则其不能在其他公司上班,因为这将违反竞业...
  • 法人可以在其他公司交社保吗

    法律分析:法人代表可以在其它公司买社保。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》规定第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。如果所说情形在其担任法定代表人的公司之间建立了劳动关系,由该家...
  • 公司法人社保可以在别的公司交吗

    法律分析:在我国公司法人不可以在别的公司买社保,但是公司的法人代表可以在其它公司买社保,如果公司的法人代表与公司签订了劳动合同,建立了劳动关系,应当由公司为其购买社会保险。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司...
  • 公司的法人代表必须在本公司缴纳社保吗

    法律分析:企业法人不一定非要在本单位缴纳社保,企业法人可以单独向社保中心缴纳社保费。每一个身份证只能对应一个社保账户,而社保缴纳只针对的是社保账户,不针对企业账户。如果企业法人代表在其他地方有缴纳社保,那么就不需要在本公司缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国...
  • 公司法人可以去别的公司上班交五险一金吗

    法律分析:可以。如果该法定代表人的劳动关系在另一家企业,则完全可以在另一家企业缴纳五险一金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...
  • 公司法人必须在本公司缴纳社保吗?如果不在本公司缴纳,是否符合规定_百度...

    根据法律规定,属于强制性义务,公司必须为职工缴纳。公司法定代表人不一定非要在本公司缴纳社保,如果他工作在其他单位,也可以在其他单位缴纳社保呀。毕竟一个人在一个城市只能有一个社保缴费账户。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
  • 法人社保可以转到别的公司吗

    法律分析:一般情况下,是可以转另一个公司的。法人代表可以在其它公司买社保。如果与担任法定代表人的公司之间建立了劳动关系,由该家公司购买了社会保险,这样就不可以由另一家公司为其参加社会保险。如果没有与在其担任法定代表人的公司建立劳动关系与没有参保,就可以在其他公司参保。企业为职工办理社会...
  • 自己是法人可以在别的公司交社保吗

    公司法人可以在别的公司上班交社保,这里所说的法人也就是公司的法定代表人,因为只有是自然人的法定代表人才会存在上班的问题。但是如果法定代表人上班的公司与其担任法定代表人的公司的业务存在竞争关系的,则其不能在其他公司上班,因为这将违反竞业限制的规定。需要明确的是,在我国公司法人不可以在别的...
  • 法人去别的公司上班交不了社保吗

    法律分析:“可以交;后果是你自己的公司没有为员工缴纳社保,劳动监察部门可予以处罚。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利...
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