劳动者可依法享受社会保险待遇的情形包括：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。我国劳动者享有的待遇有：退休后的养老保险待遇；患病、负伤时的疾病保险待遇；受工伤时的工伤保险待遇；失业时的失业保险待遇；生育时的生育保险待遇。劳动者死亡后其遗属还有遗属津贴。【法律依据】《中华人民...

第三者责任保险确实属于责任保险。它是一种在被保险人或其允许的驾驶人员使用保险车辆过程中，因意外事故导致第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁时，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，由保险公司负责赔偿的保险。这种保险主要保障的是交通事故中无辜受害者的权益，减轻车主的经济负担。责任保险以被保险人对他人依法应负的民事赔偿责任为保险标的，其目的在于为被保险人可能因过失导致的第三方损害提供经济保障。网络安全保险Cyber Insurance,拥有丰富的承保经验和专业的服务团队,全面覆盖，企业因网络安全事故造成的营业损失和第三方赔偿责任.保险国际信用评级A,出口产品责任保险，为您提供全球网络服务.是工伤险的完美补充承保律师,会计师,工程设计,海外...

《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额...

劳动者依法享受社会保险待遇的情形包括：1、退休；2、患病、负伤；3、因工伤残或者患职业病；4、失业；5、生育。一、我国劳动者享有的待遇有：1、退休后的养老保险待遇；2、患病、负伤时的疾病保险待遇；3、受工伤时的工伤保险待遇；4、失业时的失业保险待遇；5、生育时的生育保险待遇。6、劳动者死亡...

《劳动法》关于社会保险的规定为用人单位不得无故不缴纳社会保险费，每个劳动者都有享受社会保险的权利。相关法律法规如下：《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳...

第二个就是医疗保险，是根据财政和企业以及个人能力三方建立起来的关于职工的医疗保障的社会保险制度，劳动者可以去定点的机构进行治疗，可报销费用。第三和第四就是工商和失业保险，这两个都是对劳动者在劳动过程中因各种原因而出现职业伤害或短期之内终断了生活来源给予一定的补助。最后一个就是生育保险...

1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。2、解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...

执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

【答案】：A 本题考查社会主义市场经济体制。A项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”B项错误，社会保险费是社会保险基金的最主要来源，是指在社会保险基金的筹集过程当中...

在这一关系中，劳动者既是权利主体也是义务主体，劳动者依法享有社会保险待遇，同时也负有缴纳义务；而依法收缴和发放社会保险金则是社会保险机构或税务机关的职责所在。2、用人单位与社会保险机构或税务机关之间的关系。用人单位负有依法向社保机构缴纳保险费的义务，收缴社会保险费是社保机构的法定职责。双方...

6. 劳动者享有社会保险和福利的权利。7. 劳动者有接受职业技能培训的权利。8. 劳动者有提请劳动争议处理的权利。9. 法律规定的其他劳动权利。法律规定的其他权利包括依法参加和组织工会的权利，依法享有参与民主管理的权利，劳动者依法享有参加社会义务劳动的权利，从事科学研究、技术革新、发明创造的权利，...