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时长:00:00更新时间:2023-10-08 12:47:49
法律分析。工厂超时加班投诉流程。1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉。3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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工厂超时加班投诉流程?相关信息
工厂超时加班投诉流程?相关问答
  • 怎么举报厂里超时加班

    法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地...
  • 超时上班去哪投诉

    工厂超时加班投诉流程: 1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉; 2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。 一、拖欠加班费怎么办 1、一般情况下,计算加班工资的基数应根据劳动...
  • 工厂加班时间太长了怎么投诉

    可以投诉。一、员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令工厂改正并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的工资劳动者可以与工厂协商要求其依法给付。二、我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以...
  • 怎么向劳动局投诉加班

    1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉。3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。详细内容 一是申请调解。这是比较和谐和快速的一种方式。员工请求劳动局调解。劳动局在进行初步的...
  • 工厂超时加班怎么投诉

  • 公司超时加班员工可以举报吗

    2、可以直接到当地人力资源社会保障的举报投诉接待窗口现场举报投诉;3、劳动者可以向当地人力资源社会保障部门官方网站举报投诉专栏进行举报投诉;4、也可以向本单位工会反映,由工会先行协调解决,解决不了的再向当地人力资源社会保障部门举报投诉。5、用人单位安排职工超时加班的,劳动者可以向劳动监察机构举报投诉。经查实,...
  • 投诉厂里怎么投诉

    1.了解投诉渠道:首先,您需要了解工厂的投诉渠道。通常,工厂会有专门的投诉箱或投诉电话,您可以咨询工厂的工作人员或查看工厂的投诉流程。2.收集证据:在投诉之前,建议您收集相关证据,例如照片、视频、记录等,以便证明您的投诉内容。3.提交投诉:根据工厂的投诉流程,您可以将您的投诉和相关证据提交给...
  • 关于工厂加班超时怎么投诉和解决?

    工厂加班超时应该向劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正 《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起...
  • 超时加班怎么投诉

    如果是劳动者超时加班,用人单位拒绝支付其 加班费 的,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁, 立案 时需携带: 仲裁申请书 2份、申请人 身份证 复印件1份;相关 证据 复印件和证据...
  • 工厂投诉找什么部门

    一、使用12315进行投诉需要什么条件消费者通过本平台的投诉应当符合下列条件:1.有明确的被投诉人;2.有具体的投诉请求、事实和理由;3.属于工商行政管理部门职责范围。二、使用12315进行投诉的流程1、登录全国12315互联网平台,没有账号的需要申请;2、仔细阅读投诉须知,对投诉的相关事项有清楚的认识,阅读...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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