劳保用品可以税前扣除吗_懂视

劳保用品可以税前扣除吗相关信息

劳保用品可以税前扣除吗相关问答

劳保用品支出可以税前扣除吗?要交个税吗?
企业以上支出计入劳动保护费，可以据实税前扣除。也就是说，劳动保护支出需要满足三个条件：一是因工作需要，二是为其雇员配备或提供，三是限于劳动保护用品的范围。对按照规定用途购买和使用的劳动保护用品，可以申报抵扣增值税进项税额。但如果是企业以“劳动保护”名义而给员工发放的各种实物，则属于“集...
劳保费用标准的规定
法律客观：《企业所得税税前扣除办法》第五十四条纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。法律主观：法律并没有明确规定我国劳动保护费的标准。一般是根据员工的实际保护费用进行计算。劳动保护费...

劳保用品怎么做账?
根据《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生合理的劳动保护支出，予以税前扣除。因此，企业购入劳保用品，合理范围内的支出可按“劳动保护费”在企业所得税税前扣除。
职工劳动保护费的扣除标准及依据是什么
劳动保护费税前扣除没有限额限制，企业在生产经营过程中发生的合理的劳动保护支出，均可据实扣除。企业应正确划分职工福利费支出与劳动保护费支出。职工福利费支出的进项是不允许抵扣的，而对劳动保护支出并没有规定不允许抵扣。劳动保护费是否能够税前扣除的关键：(1)劳动保护费是物品而不是现金；(2)劳动...
企业购买劳保用品如何做账务处理?
根据《企业所得税税前扣除办法》有关规定，纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以税前扣除。劳动保护支出范围包括工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类...

企业发放的防暑降温用品可以税前扣除吗?
解毒剂、防暑降温用品等，属于生产性的福利待遇。《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)第五十四条规定‚纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。因此，企业发放的劳动保护用品的相关支出可以在税前据实扣除，不属于工资、薪金性质的所得。不计入计税工资的范围。
关于劳保费的处理问题
现在税法中并没有规定劳保费的提取比例，但只要劳保费开支没超出规定范围均可从税前扣除。至于为什么不从福利费中开支，《劳动人事部、国家经委、商业部、全国总工会关于改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知》中已明确说明：“发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一种预防性辅助措施...
企业劳保费支出如何进行涉税抵扣处理
根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号）第二条“企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。”将工服支出直接作为公司合理的成本费用支出。现...
劳动保护费进项税可以抵扣吗
法律分析：劳保费支出可税前扣除法律依据：《企业所得税法实施条例》第四十八条企业发生合理的劳动保护支出准予扣除。《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》第二条关于企业员工服饰费用支出扣除问题规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰...
劳保费属于哪个现金流量科目
劳保费属于哪个现金流量科目答:劳动保护费不属于职工劳动报酬的组成部分,因此不属于"支付给职工以及为职工支付的现金",而是"支付的其他与经营活动有关的现金".对于采购劳保用品等有实物的部分,也可计入"购买商品、接受劳务支付的现金".劳动保护费的有关规定如何判断劳保费能不能税前扣除?根据《国家税务总局...