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时长:00:00更新时间:2023-10-08 17:12:58
法律分析。1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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工伤赔偿金怎么算本人在厂里上班?相关信息
工伤赔偿金怎么算本人在厂里上班?相关问答
  • 关于厂里上班工伤怎么赔偿

    在厂里上班发生工伤可以获得赔偿的标准,需要根据伤残鉴定的等级来申请赔偿,如果伤残等级为一级的话,一般能够获得的伤残补助金为本人27个月的工资。能够获得的伤残津贴标准为本人工资的90%。 首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金标准...
  • 工伤认定程序是什么?

    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正...
  • 在厂里弄到工伤怎么赔偿?

    在厂里弄到工伤的赔偿是可以根据工伤实际造成的损失来确定的。在我国的工伤处理的程序性规定中,因工受伤的员工,是可以通过伤残鉴定来向企业单位索要赔偿的。不同级别的伤残程度对应着不同的补偿金额。 一、在厂里弄到工伤怎么赔偿?根据工伤的具体程度来确定,如果是属于工伤的,应该由所在用人单位赔偿...
  • 在工厂上班骨折了应该怎么赔偿

    在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。具体赔偿项目和标准如下:(一)医疗费 治疗工伤所需...
  • 工伤赔偿工资怎么算

  • 在厂里上班受伤了怎么赔偿

    在厂里上班受伤的,应按照工伤的赔付标准赔偿。对于在工作期间因为工作原因受到伤害的,应当认定为工伤。对于工伤的赔偿标准需根据工伤的严重程度和伤残等级而定。对于一般的工伤,主要赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费等。对于造成伤残等级的,则按照等级的程度进行相应的补偿。【法律依据】《工伤保险...
  • 在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿

    【法律分析】:在厂里受伤了,该如何索赔要视具体情况来定:1、如果是属于工伤的,应该由所在用人单位赔偿2、如果不属于工伤,而是被他人打伤的,则应由打人者赔偿损失。工伤的范围有:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
  • 在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿

  • 在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位...
  • 在厂上班工伤怎么赔偿

    工厂上班受伤的赔偿方式如下:1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次...
  • 在工厂上班脚骨折怎么赔偿

    在工厂上班脚骨折赔偿如下:1、工厂上班期间受伤属于工伤,费用由工伤保险支付,用人单位没买保险的,由用人单位支付;2、若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。工伤鉴定程序怎么走1、工伤职工或者其用人单位应当...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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