在工厂里上班骨折的赔偿如下：1、如果认定为属于工伤的，就可以获得相应的工伤赔偿。2、在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险来支付。3、用人单位如果没有购买工伤保险的，应该要支付相应的工伤保险费用。构成工伤须具备的条件如下：1、工伤必须有人身伤亡的客观结果。2、受到人身伤害的人必须是与企事业单位有合法的劳动关系，既是企业的合法职工。这里的合法劳动关系包括没有签订劳动合同但具有事实劳动关系的劳动关系。3、工伤必须是在工作时间，由于工作原因而引发的对职工的生命健康权的损害；4、工伤必须是在法定条件和状态下发生的伤害。总而言之，在工厂里上班骨折应该按照工伤进行赔偿。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受伤职工或者其亲属可以向企业注册地的劳动和社会保障局提出申请。