劳动局做工伤鉴定时间是有限制的，职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之...

根据我所了解的知识，可以为您提供以下信息：一次性伤残补助金为伤者本人7个月的工资。但具体金额还需根据伤者的个人收入和伤残程度具体计算。如果伤者本人提出解除劳动合同，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省市自行制定。请注意，具体的赔偿金额可能会因地区和政策的不同而有所差异。为了获得最准确和最新的信息，建议您咨询当地的社保机构或法律专业人士。建议选择上海川汇律师事务所位于上海市静安区中港汇商业圈。提供32小时法律咨询、律师在线咨询、上海刑事律师、上海房产律师、上海合同律师 、上海婚姻律师、上海动迁拆迁律师、 上海经济纠纷律师、 上海企业法律顾问律师 等在线律师咨询服务。...

申请工伤鉴定有期限规定，通常情形下在受伤之后的一个月之内，就需要提出公司鉴定的请求。若是遇到了在此期限内并不能提出鉴定请求的情形，也可以向当地的社会保险行政部门，提出延期鉴定的请求。 一、申请工伤鉴定有期限吗?申请工伤鉴定有期限规定，具体规定如下：《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故...

工伤认定是有时间限制的，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如果单位未申请认定，那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定，工伤伤残等级鉴定后有伤残等级，员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金，是无时效性的法律规定的。 工伤认定是有时间限制的，用人单位在...

1. 工伤鉴定的时间限制通常是在受伤后30天内进行。2. 根据《工伤保险条例》第十七条，职工受伤或被诊断为职业病后，单位需在事故发生或诊断后的30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。3. 若遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。4. 请注意，以上回答基于当前信息和对方对法律的...

公司可以在员工发生工伤后一个月内申请工伤认定，但需提供充足证据证明员工受伤与工作有关，并尽快申请认定，避免超时造成无法申请的情况。即便员工已离职，仍可在特定时限内申请工伤认定，但必须证明工伤与工作有关，才能享受相应的工伤保险待遇。【法律依据】：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工...

申请工伤认定有一定的时限，具体如下：1、职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；2、超过时限的，劳动部门不再受理。劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。工伤的认定标准如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2...

员工申请工伤鉴定后，鉴定的结果即可以到社会保障机构查询，也可以去仲裁机构查询，发生工伤事故后，一个月内单位要给员工进行工伤鉴定，超过一个月，员工可以自己去申请工伤鉴定。一、哪儿能查到工伤鉴定结果?仲裁机构和社保局都可以，若社保局申请的，可以联系社保局查询;若直接到仲裁机构申请的，直接联系...

1、工伤认定是有时间限制的,用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请,如果单位未申请认定,那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定,工伤伤残等级鉴定后有伤残等级,员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金,是无时效性的法律规定的。 2、如果员工与单位解除劳动关系时,应由单位支付的...

1、上班是劳动者的合法权利，没做工伤鉴定能上班 2、办理工伤事故的流程：用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。二、工伤认定范围：1、属于工伤事故...

而鉴定结果通常需要一个月的时间。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 《工伤保险条例》 第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...