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时长:00:00更新时间:2023-10-08 17:25:38
工伤认定时限超过60日,建议直接向人社局查询。如果认定书未送达,可向人社局索要并投诉工作人员。工伤认定申请需提交相关材料,包括申请表、劳动关系证明和医疗证明等。法律分析;工伤认定都四五个月了迟迟下不来,该怎么办。工伤认定应当在60日内作出认定决定,出具《工伤认定决定书》或者《不予认定工伤决定书》。除非工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,因为司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间工伤认定决定的时限中止,当事人工伤认定决定早应下来,建议直接向人社局查询。如果工伤认定决定书已经下来,人社局没有送达工伤职工,可以向人社局索要。人社局工作人员推说找公司是严重不负责任行为,可以向其领导投诉。人力资源社会保障部;《工伤认定办法》;
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工伤认定已经过去四五个月了,仍未得到处理,我该怎么办?相关信息
工伤认定已经过去四五个月了,仍未得到处理,我该怎么办?相关问答
  • 本人伸请工伤认定都过去两个多月了!还了无音讯我该怎么办?

    你好,你可以找你申请工伤认定的社会保险行政部门问问。附法条依据:一、提出申请 第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行...
  • 工伤八级赔偿明细表

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  • 我在公司受了工伤,已经有几个月了,公司那边一拖在拖,到现在都还没给我...

    与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有...
  • 工伤申请了3个多月工伤认定书还不下来,怎么办

    过去问问是不是材料不够,还是做好,没有给你送达。没有做,不做,可以起诉到法院,人社局不作为 工伤保险条例 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  • ...工伤认定,关键过三个月了,还没等到通知,我该咋办?

    作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。你的估计已经认定了,只是没有联系到你,第二个可能就是忘记了,我上次就由一个人给忘记了,过了3个月才认定。
  • 出了工伤,现在已经隔了两个月了,还没有来工伤调查,我该怎么办啊...

    1、 建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内...
  • 工伤认定申请有两个多月了怎么一点消息都没有啊

    1、工伤认定在申请之后,如果材料不齐全应通知经办人补齐材料,如果材料齐全,事实清楚,应在15日内下达结果,如果事情不清需要经过调查,那么也会在60日内下达结果。员工可以打电话询问认定结果,也可以到工伤申请受理部门咨询认定结果或者下达情况。很有可能已经下达,经办人还未送至员工本人。2、依据《...
  • 工伤认定书已经下来六个月了,也已经做了伤残鉴定,申请了仲裁,可是公 ...

    工伤认定书已经下来六个月了,也已经做了伤残鉴定,申请了仲裁,可是公司说没有得到工伤认定的通知,建议依法提起行政诉讼。第五十三条 有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定...
  • 因工作原因工伤5个月了认定没有下来单位催上班怎么办?

    特殊情况,可以延长30日,但最迟不超过三个月,对工伤认定书结果不服的,可以在收到工伤认定收之后15日内提出重新申请工伤认定,那么等于期限,又可以再延长三个月,那么总的气象应该在六个月加15天。很显然公司在程序方面在给你拖时间,现在你需要去你的主治医生那里开具病假单,如果主治医生认为你已经...
  • ...认定,到现在认定结果都没有下来,我到底该怎么办?

    一、先搞清你的工伤认定申请是否被劳动行政部门受理,可到劳动局工伤处查询。二、如果劳动局有受理,但还没有作出认定或不予认定的结论,那你就应该去政府申请行政复议或去法院提起行政诉讼。最好说清你的情况。
  • 在单位上班时受伤了,但是已经过去4个月了,现在能否申报工伤?

    在职工发生工伤事故以后,单位必须在职工发生工伤起一个月内向当地劳动部门提出工伤认定申请,如果单位不申报,那么职工个人及其亲属都可以在一年内提出认定申请的。职工可以自己向单位所在地的劳动保障部门提出认定申请。法律分析职工发生工伤,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,职工个人就必须在受伤之日起一年...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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