进厂合同签约如下：1、进厂签约关于合同的形式。2、关于合同的内容。3、关于试用期。4、要明确工资类型。5、关于社会保险。6、要明确双方违反劳动合同的责任。7、关于格式合同。8、关于培训及其费用。9、提防押金，风险金。10、保管好自己的证件。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》。第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。