公司晚发薪资多长时间可以起诉？_懂视

公司晚发薪资多长时间可以起诉？相关信息

公司晚发薪资多长时间可以起诉？相关问答

薪资拖欠多长时间可以起诉了
如果用人单位拖欠工资超过三个月，劳动者可以随时向法院提起诉讼。如果用人单位拖欠劳动报酬达三个月以上，劳动者有权随时提起诉讼，要求支付双倍的劳动报酬。需要注意的是，在提起诉讼前，劳动者应该先通过劳动争议调解委员会或者劳动仲裁机构进行调解和仲裁，如果调解和仲裁无果，才可以向法院提起诉讼。同时，...
一般公司拖欠工资多久可以起诉
一般公司拖欠工资一天也是可以进行起诉处理的。一般情况下可能每个公司都会有资金周转不灵活的情况下，在规定的时间发放不了工资可以先跟劳动者解释，一般劳动者都是会理解的，但是不跟员工说明也不发放的，员工是可以申请劳动仲裁的。一、一般公司拖欠工资多久可以起诉《劳动法》第五十条，“工资应当以...

老板不发工资怎么投诉
在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时...
碰到无赖公司拖欠你薪资,你会怎么做?
对仲裁结果有争议或是不满意的，员工还可以在领到仲裁书后15天以内到法院起诉，根据法院判决书实行。能够到当地的劳动部门(人力资源局劳动保障局劳动争议仲裁联合会)申请劳动仲裁，规定支付工资。假如未签订合同，能够规定付款未签订合同的双倍工资。假如要以欠薪明确提出的解除劳动合同，可以需要缴纳经济补偿。...
辞职后公司不发工资怎么办?
建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。公司不发工资去哪里投诉：1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位...

老板指定发工资日,但是有人事部拖欠不发,能起诉吗?
你好！关于薪资发放日期，法定并没有明确规定一定要什么时间发放，但是对于薪资发放的周期是有要求，而且规定必须写进劳动合同里面。首先，你和企业有没有签订劳动合同。如果有，那么工资发放日期是应该明确规定的。所以，没有按照规定发，偶尔一次是没什么问题的，每月都这样是有问题的。其次，所有人事和财务...
在公司辞职后,一直拖欠工资不发该怎么办?
一、拿出相关的证据到劳动部门进行起诉。在一家公司进行辞职之后，如果公司一直拖欠工资，并且拖欠工资的时间超出了正常范围。在这种情况下就可以拿出相关的证据，比如说工资卡记录，或者是和公司财务的一些聊天记录，简单一点来说，就是拿出可以证明自己在规定的时间里，没有拿到相关工资的证据，到相关的劳动...
辞职后公司不给我发工资怎么办?!
老板一直拖欠工资,员工辞职后,老板也不结清工资,可以起诉对方吗?
需要和单位的老板沟通一下，也不是说离职当天就要拿到工资，至少下个月发工资，正常给结算离职的薪资就行。如果公司确实有困难，那也得协商一个最晚的时间，一定要有一个明确的期限，如果可以的话，最好还有一个书面说明，由于什么原因晚支付薪资多少元，最晚什么时间付清。其次，如果遇到那种就是不给钱...
老板长期拖欠工资,员工如何要回自己的辛苦钱?
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 3、向法院申请支付令拖欠工资,还可以直接去法院申请支付令,一般证据确凿的情况下,法院会在15日内发出支付令,公司在收到支付令之后要么把拖欠的工资支付给你,要么...