假如公司不给假期加班费怎么办？_懂视

假如公司不给假期加班费怎么办？相关信息

假如公司不给假期加班费怎么办？相关问答

用人单位拒绝发加班费怎么办
用人单位拒绝发加班费怎么办？律师解答：劳动者可通过四大途径合法维权协商、投诉、仲裁、起诉。1、协商。主动找用人单位内部的部门寻求帮助和解决，比如公司内部的人力资源部，比如员工关系组织等。2、向用人单位所在地的劳动监察部门投诉举报，也可以致电当地的12333，有专门的劳动者维权通道。3、申请劳动仲...
公司没有加班费违法吗?
所以，如果一个公司强迫劳动者加班，并且不给劳动者加班工资，那么劳动者可以准备好证据，直接向当地的劳动监察大队投诉，或者向当地的劳动仲裁部门申请仲裁。不过有一些情况，比如说突发的自然灾害或者紧急情况这样的突发加班，不算是强制加班，是不受到加班限制的。

不给加班费怎么办
2. 若劳动者未能获得加班费，可通过两种途径维护自己的权益：首先，可以向当地劳动保障监察机构投诉，以便其进行调查和处理；其次，如有加班费支付争议，可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求用人单位支付加班费及法定经济补偿金。3. 在依法维权时，劳动者应当注意收集相关证据，如考勤记录、单位就餐记...
对于不给加班费的公司,如何维权
法律主观：一、公司不给加班费怎么维权如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议...
法定假期加班没有工资如何维权?
法定节假日加班不给工资的可以采取以下方式进行维权：1、公司不给加班费，员工可以向劳动监察部门投诉，由其进行查处。2、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形...

公司让我们法定节假日加班,还不给加班费,我该怎么办呢?
自己应该私下和同事们沟通，让大家团结一心和领导谈谈，如果公司坚持不给加班费，大家可以不再去加班，公司就会妥协。
公司不给加班费只能调休是否合法?
平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。法定节假日加班的，该时段的加班即使后期安排员工调休，用人单位也应支付不低于工资的300％的工资报酬。要是在法定节假日这种特殊的日子被安排了加班，但又不给加班费的，可以结合被公司克扣加班费的几个一起加班的员工维权。建议可以走劳动仲裁程序，要是对...
强行排班不给工资合法吗
公司强制性加班不给加班费不合法。对于法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费，而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
加班不给加班费违法吗?
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付，或者不支付加班费。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡...
法定节假日加班调休怎么算
法定假日是国家规定的每个人都可以享受的假期，公司不给员工放假应该按着相关条纹进行支付员工相应的加班费。劳动者在法定节假日期间加班的，是不能调休的，用人单位应当支付其3倍工资的。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其3倍工资。