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时长:00:00更新时间:2023-10-08 05:49:42
只要你是在职职工,只要你和单位缴纳了住房公积金,你就可以享受公积金。公积金是什么?请看:我们单位是从2008年开始实行住房公积金政策的,许多人都利用它顺利地购买了心怡的商品房,可以说,公积金的作用和帮助是非常大的。以上的解释有不足之处,敬请大家补充为盼。首先公积金是和五险一金冠名的都是国家给予的福利。公积金我又称住房公积金的,是五险一金中的其中所谓的“一金”,现在好的企业都有两金了,即住房公积金和企业年金。但这两金并不是《中华人民共和国劳动合同法》中强制性要求企业为职工缴纳的范围,只是有这个规定,提倡有这个能力的用人单位为劳动者缴纳,但并不是强制性的。用人单位未给劳动者缴纳也是不违法的。住房公积金,是为了缓解劳动者的住房压力,提高劳动者的福利待遇而设置的。法律依据。《住房公积金管理条例》。
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普通人有公积金么相关信息
普通人有公积金么相关问答
  • 普通人怎样才能有公积金

    普通人缴纳公积金的条件如下:1.个体工商户按照中国规定,可以缴纳公积金,拥有自己的公积金账户; 2.如果个人是单位,但单位未缴纳公积金的,个人职工可以向公司领导申请。如果公司不能支付公积金,员工可以自己支付所有费用; 3.个人属于无业或微信业务、淘宝行业的,不属于单位职业,同时,不属于个体工商户...
  • 普通人有公积金吗

    普通人没有有公积金,只有企业职工或个体工商户与自由职业人员才可以申请缴纳住房公积金。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。住房公积金由两部分组成,一是职工所在单位缴存,二是职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,加上单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。每个职工只能有一...
  • 普通人可以交公积金吗

    普通人交公积金分两种情况,具体如下:1、自由职业者。个人是无法缴纳住房公积金的,当然也无法办理住房公积金,公积金是不允许个人进行缴纳的,只有公司才可以缴纳公积金。但是,如果可以找到挂靠的单位,需要个人来承担所有的费用。这也是一种缴纳的方式。但是,如果没有用公积金贷款买房的打算,那个人自己来...
  • 普通人怎么才能有公积金

    普通人没有住房公积金。普通人在符合条件的情况下也可以自己缴存公积金。普通人缴存公积金的条件如下:1、按照我国规定,个体工商户可以缴存公积金,并拥有自己的公积金账户。2、如果个人是单位职员,但是单位并没有缴纳公积金的项目,那么个人职工可以向公司领导提出申请,如果公司无法拿出公积金缴纳的金额,职工...
  • 普通人有公积金吗

    普通人没有住房公积金。只有企业职工或部分满足政策要求,城市的城镇个体工商户与自由职业人员才可以申请缴纳住房公积金,没有固定工作也没有缴存公积金的人是没有公积金的。住房公积金是指国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业等城市企业事业单位、私营非企业单位、社会团体及其在职职工...
  • 普通人可以办公积金吗?

    法律主观:普通人只要到用人单位就业的,就可以依法缴纳并且领取住房公积金。用人单位应当自录用劳动者之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。劳动者存在以下情形之一的,可以提取职工住房...
  • 普通人如何交公积金

    1、个人可以缴纳公积金。2、根据我国《住房公积金管理条例》规定,个人是可以缴纳住房公积金的,当然办理住房公积金,最好还是由单位来进行设立和缴纳。3、个人缴纳住房公积金,需携带本人身份证,到当地的住房公积金管理中心办理。填写《灵活就业人员缴存住房公积金申请(登记)表》后,办理住房公积金登记开户手续...
  • 普通人可以交住房公积金吗

    法律主观:不可以自己缴纳。根据我国 公积金 中心的相关规定,一般情况下,个人是无法缴纳 住房公积金 的,当然也无法办理住房公积金,而是必须由单位来进行设立和缴纳。公司为职工缴纳住房公积金的时候,是需要准备如下材料的:设立住房公积金账户的职工 身份证 复印件。法律客观:公积金不能用于异地贷款购房。...
  • 普通人怎么弄公积金

    1、假如个人是个体工商户的话,是可以给个人缴纳公积金的,因为我国国家规定,个体工商户可以为自己缴纳公积金。2、假如个人是单位职员的话,如果公司没有缴纳公积金项目,你可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜,但是如果公司无法替你出的话,你可以自己来全部缴纳。3、假如个人是无业、做微商或者做淘宝...
  • 普通人怎么才能有公积金

    个人不能购买公积金,公积金只能由单位缴纳。所以普通人想要拥有公积金,只能参加工作和用人单位建立和形成劳动关系或找公司帮忙,这样用人单位才能够给个人缴纳公积金。住房公积金一部分由劳动者所在单位缴存,另一部分由劳动者个人缴存。
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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