专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-08 05:30:18
工资包含的内容具体如下:1、收入。按照由前往后的顺序,第一项一般为基础工资,有的企业也称之为底薪、月薪或保底工资,是指员工进入企业后,在特定的岗位上担当角色,企业以现金形式发给的正常履行职责的劳动报酬,标准由企业自行设定。2、扣款。(1)养老保险个人缴费标准,为本人上一年月平均工资的8%,全额计入个人账户。(2)医疗保险。个人缴费标准,为个人上一年月平均工资的2%加3元,其缴纳基数上限和下限的设定同养老保险相同。(3)失业保险。个人缴费标准,为个人上一年月平均工资的百分之0.2(农村职工暂不缴纳),企业则按本单位上年职工月平均工资总额的百分之1.5缴纳失业保险费,按规定履行缴费义务满1年的参保人员到时才有资格领取失业保险金。
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