公司公积金必须缴纳吗_懂视

公司公积金必须缴纳吗相关信息

公司公积金必须缴纳吗相关问答

企业不缴纳公积金违法吗
违法，根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚，职工也可以向住房公积金管理中心投诉。对于单位录用或者调入职工的，应当自录用或者调入职工之日起三十日内到当地的公积金管理部门为职工办理账户设立手续，并按月足额汇缴公积金。企业如果不交纳公积金的话，那么是属...
住房公积金可以不交吗公司一定要为员工缴纳公积金吗
住房公积金不可以不交，公司必须要为员工缴纳公积金。公司是不可以不交住房公积金的，对于住房公积金与社保一样具有强制性的约束力；如果单位不给缴纳公积金，那么就可以由住房公积金管理中心责令限期进行办理相关手续；如果逾期不办理的就可以向法院申请强制执行。公司必须要为员工缴纳公积金；住房公积金和社保一...

单位的五险一金是必须要为员工缴纳吗?单位不给员工缴纳五险一金会有...
法律规定企业必须为员工购买社保，企业为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，具有强制性且不可变通。1、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳...
公积金是公司必须交吗
劳动法并没有规定公司一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金。所以从这一方面看，住房公积金也应当是强制缴纳的。根据《住房公积金管理条例》：第十五条。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并...
公司可以不交住房公积金吗?
公司必须要为员工缴纳公积金；住房公积金和社保一样，同样具有强制性的法律约束力。单位必须为员工缴纳住房公积金，并且不得以其他形式抵消或者是约定不缴纳。根据《住房公积金管理条例》规定，第十三条　住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，...

企业必须给员工交住房公积金吗
公积金是必须要给员工缴纳的，具体原因如下：1、法律上公司是必须为员工购买公积金的。单位录用职工的，自录用之日起30日内办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例；2、单位与职工终止劳动关系...
公司必须给职工缴纳公积金与社保吗
公司必须给职工缴纳公积金与社保。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金...
公司可以不给员工缴纳公积金吗
我们都知道，按照我国法律规定，公司必须给员工缴纳社保，所以很多员工甚至很多企业都会认为不给员工缴纳公积金也是可以的。甚至有很多公司想尽各种套路不愿意给员工缴纳公积金，那么公司可以不给员工缴纳公积金吗？网友咨询：公司可以不给员工缴纳公积金吗？律师解答：1、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内...
住房公积金可以不交吗?公司一定要为员工缴纳公积金吗?
【法律分析】：住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，住房公积金也是强制缴纳的。如出现企业未正常缴纳住房公积金或未按照基数缴纳时，员工可以向住房公积金部门投诉举报，申请进行补缴。【法律...
公司必须给员工缴纳住房公积金吗
法律分析：1.单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的，会被责令限期缴存。2.根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。3.单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系...