个人所得税法规定了工资所得和劳动报酬所得适用不同税率，工资所得适用超额累进税率，税率为3%-45%，而劳动报酬所得税率为20%。混淆概念导致纳税人错误适用税率，造成税收隐患。法律分析；工资所得和劳动报酬所得作为个人所得税法规定的两个不同税目，适用不同的税率。工资、薪金所得适用超额累进税率，税率为3%-45%。劳动报酬所得，税率为20%。一次性劳动报酬所得异常高的，可以加价征收。具体办法由国务院规定。在实践中，不少纳税人混淆了工资、劳动报酬所得等概念，税率适用错误，造成税收隐患。拓展延伸；工资与劳动报酬：比较与区别。