清明节不放假违法吗没签劳动合同清明节也没有放假的，用人单位需要支付员工三倍的工资。进入单位工作后，没有按时签劳动合同，从用工之日那天开始，用人单位要每个月向员工支付双倍的工资。我国《劳动法》第40条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦；(二)春节；(三)国际劳动节；(四)国庆节；(五)法律、法规规定的其他休假节日。清明节既是我国的传统节日，也是我国法定的节假日。《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。如果公司不按照法律规定支付相应的工资的，可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条。