公积金要按照实际工资缴纳吗_懂视

公积金要按照实际工资缴纳吗相关信息

公积金要按照实际工资缴纳吗相关问答

公积金是按基本工资还是总工资交
法律分析：根据国务院公积金条例，是按工资总额缴纳的。但实际操作上，很多机关事业单位是按照基本工资几个项目缴纳，主要是财政负担的问题，其实是不合法的。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公...
住房公积金缴存基数是实际工资吗
律师解析根据我国相关法律的规定来看，公积金的缴存基数是劳动者的应发工资。劳动者要从参加工作的第二个月其按月缴存公积金，而缴存数额是职工本人当月工资乘以职工住房公积金的缴存比例，当月工资是应发工资，而缴存比例则不得低于5%。法律依据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金...

公积金按照实际工资还是按照基本工资缴纳
法律分析：住房公积金是按公司提交的缴存基数来定交多少的，一般是基本工资，不过也有可能是总和，要看公司报的是多少，通常大部分公司都是按最低标准上报的。个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。
住房公积金是按实际工资还是底薪
法律分析：根据国务院公积金条例,是按工资总额缴纳的。但实际操作上,很多机关事业单位是按照基本工资几个项目缴纳,主要是财政负担的问题,其实是不合法的。法律依据：《住房公积金管理条例》第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。第十六条职工住房公积金...
公积金是按应发工资还是实发工资
住房公积金管理条例规定，住房公积金按百分比缴纳。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%，不得高于平均工资的3倍，单位和职工缴存比例上限不高于12%，下限不低于5%。住房公积金的提取，以线下办理公积金提取为例：如果是离职办理提取，一般是需要公积金封存6个月以上才...

公积金怎么缴纳是按照基本工资吗
公积金的缴纳不是按照基本工资来的。根据国务院公积金条例，公积金的缴纳是按照工资总额进行的。每月住房公积金缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以“本人上一年度月平均工资”为基数和政策规定的缴存比例得出。交公积金需要具备以下条件：1、机关、事业单位；2、国有企业，城镇集体...
住房公积金是根据工资多少来缴纳的吗
法律分析：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60，不得高于300。缴纳的比例是5-12，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工...
公积金缴纳基数是工资还是总收入
法律分析：根据国务院公积金条例，是按工资总额缴纳的。但实际操作上，很多机关事业单位是按照基本工资几个项目缴纳，主要是财政负担的问题，其实是不合法的。住房公积金占工资比例计算：每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的...
公积金按基本工资算还是实际工资
法律分析：对于新参加工作的职工或者单位新调入的职工来说，月缴存公积金为职工本人当月工资乘以职工公积金缴存比例。除此之外，职工公积金交多少按照职工上年度平均工资和公积金的缴存比例共同决定。企业职工的公积金不完全按照基本工资进行缴纳。法律依据：《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房...
住房公积金公司按什么标准缴纳
公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。就是说每个月可以缴存公积金缴存基数的10%到24%。公司为职工缴纳住房公积金需要...