法律分析：孕妇如遇到侵权，可以有多种维权方式。其一，可以就近到基层劳动行政部门的劳动监察科投诉；其二，可以到单位工会寻求支持；其三，可以到当地妇联投诉；其四，还可以直接到劳动争议仲裁委员会申诉。以上这四种救济途径，都是免费的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的。